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Bilan de Compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière.

La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle ne peut cependant excéder une durée maximum de 24 heures, et se répartit généralement sur plusieurs semaines.

 

 

Tarif de 1200 euros HT 

En visio

 

1 - phase préliminaire

Cette étape a pour objet de :

- confirmer votre engagement dans la démarche ;

- définir et analyser la nature de vos besoins ;

- informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre.

 

 

2 - phase d’investigation

Cette étape vous permet :

- d’analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels ;

- d’identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer vos connaissances générales ;

- de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.

3 - phase de conclusion

Cette étape vous permet au travers d'entretiens personnalisés de :

- prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation ;

- recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation ;

- prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.

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